ВсеХВОСТЫ.RU

15 мая Обновились вводные
Группу выпросили вторую с кабинетными условиями труда. Но по факту, очевидно, что надо было соглашаться на первую, т.к сил работать очень мало.

Но хочется выжать максимально возможное в финансовом смысл из ситуации
Сейчас сидит на больничном( с октября уже) и еще просидит до примерно середины июля.
1) сколько надо проработать, чтобы опять сесть на больничный?
2)ежегодный отпуск как-то зависит от факта сидения на больничном?
3) если отпуск есть, то когда его можно взять с учетом того, что в график отпусков товарищ не внесен, т.к когда график составляли, он уже сидел на больничном, да и не до мыслей об отпуске вообще было.
4) что у нас в ТК по части увольнения: как выгоднее увольняться
Заранее признательна за помощь
//------------------

Господа коллеги, кто владеет темой- родственнику прочат первую группу инвалидности. Работать он, соответственно, не сможет, правильно?
до пенсии по возрасту ему еще лет пять, стаж- лет тридцать.
Интересует вопрос не льгот, а чисто денежного поступления с его стороны в бюджет семьи. Сколько это в месяц?
А если получится вторая, с возможностью работать - он остается с зарплатой или еще что-то доплачивают?

работать он сможет - есть просто ограничения по видам деятельности например. спинальник вряд ли сможет грузчиком работать, а вот оператором на телефоне вполне. Минимальная пенсия 1 группы в районе 7 000, монетизация примерно 2000. как-то так

Что касается пенсии по инвалидности,то ее размер зависит от стажа и от сумм дохода,т.е. она считается так же как пенсия по старости,только размер базы для начисления другой.
Если группа *ая,то пенсия все равно получается в полном объеме.
Можно посмотреть на сайте УПФР https://www.pfrf.ru/knopki/zhizn~438

посмотрела .ку. Получается, что

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней

Инвалиды I группы

Без иждивенцев - 9117 рублей 86 копеек в месяц

поскольку первая группа - не*ая( ему уже и врачи сказали, что если утвердят первую, то придется увольняться), то неужели реально предполагается, что жить инвалид будет на 9 тысяч?
Льготами он пользоваться не сможет: ездить на общественном транспорте некуда, имущества на нем нет, ну вот коммуналку - так там немного совсем.
Зато есть платные МРТ и КТ( по 7-8 тысяч), которые бесплатно ему комиссия отказала делать - типа, сами делайте:-(

Работать можно с 3-ей и 2-й *ей группой, со 2-й не*ей и с 1-й группой работать нельзя. Пенсия по инвалидности меньше пенсии по старости (до достижения пенсионного возраста). В качестве доплаты идет ЕДВ, размер которой зависит от группы инвалидности.

Сейчас первую группу практически не дают. Изменился перечень заболеваний.

Роксанкина мама писал(а):Сейчас первую группу практически не дают. Изменился перечень заболеваний.

он как раз подходит. Собственно, речь идет о том, что надо оценить разницу на что жить при первой и при второй с кабинетными условиями труда( если еще с работы с такой правкой не попрут)

Роксанкина мама писал(а):Работать можно с 3-ей и 2-й *ей группой, со 2-й не*ей и с 1-й группой работать нельзя. Пенсия по инвалидности меньше пенсии по старости (до достижения пенсионного возраста). В качестве доплаты идет ЕДВ, размер которой зависит от группы инвалидности.

устарело. до 2005 года действительно группы делились на *ие и не*ие. в справке об инвалидности так и указывали. сейчас такого нет.

да, действительно

Инвалидность первой группы Что касается состояния здоровья человека с физической точки зрения, то самой сложной является первая группа инвалидности. Она присваивается тем лицам, у которых выявляются значительные нарушения в работе какой-либо одной или нескольких систем организма. Речь идет о высшей степени тяжести заболевания, патологии или дефекта, из-за чего человек просто не в состоянии обслуживать себя самостоятельно. Даже для выполнения самых элементарных действий ему в обязательном порядке требуется посторонняя помощь. Инвалидность 1 группы устанавливается: Лицам, которые полностью нетрудоспособны (постоянно или временно) и нуждаются в непрерывном присмотре (уходе, помощи) со стороны третьих лиц. Лицам, которые хоть и страдают резко выраженными функциональными нарушениями функций организма, но все-таки могут осуществлять некоторые виды трудовой деятельности. Однако следует отметить, что трудиться они могут, только если специально для них создаются индивидуальные условия: особые цеха, работа, которую они в силах выполнять, не выходя из собственного жилища, и т. д. Кроме того, следует отметить, что существуют некие критерии определения группы инвалидности. Для установления первой группы используются следующие из них: отсутствие способности самостоятельно себя обслуживать; невозможность самостоятельно передвигаться; потеря навыка ориентации в пространстве (дезориентация); неспособность общаться с людьми; невозможность контролировать свое поведение и отвечать за совершенные действия. - Читайте подробнее на FB.ru: https://fb.ru/article/163099/gruppyi-inv ... validnosti

https://fb.ru/article/163099/gruppyi-inv ... validnosti

Хорошо, допустим, начальство его оставит на работе. ( ну, вдруг) Тогда он будет получать зарплату( пропорционально отработанному времени или как?) И пособие какое-то? Или либо зарплата, либо пособие?

Если дают инвалидность,то надо ее оформлять. А если есть силы,то продолжать работать. Будет получать и зарплату и пенсию по инвалидности

инвалидность оформлять ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! все равно полноценно работать человек я так понимаю не сможет. а хоть копейку от государства получить сможет

Kcat писал(а):устарело. до 2005 года действительно группы делились на *ие и не*ие. в справке об инвалидности так и указывали. сейчас такого нет.

До 2010 года, кроме группы инвалидности, были степени ограничения способности к трудовой деятельности . Отменены 213-ФЗ от 24.07.2009 (вступил в силу 01.01.2010)

Kcat писал(а):инвалидность оформлять ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! все равно полноценно работать человек я так понимаю не сможет. а хоть копейку от государства получить сможет

инвалидность-то будет оформлена, Это понятно. Вопрос именно в том, на что планировать жить. Допустим зарплата 25 тысяч. оформляют вторую с некоторыми условиями труда и работодатель не возражает. Человек будет получать 25 тысяч зарплаты как и раньше? Будет ли еще что-то сверху от государства "на анализы"?

ну пенсия-то по инвалидности в любом случае будет капать. плюс льготы по коммуналке

Елена Ivanova писал(а):Что касается пенсии по инвалидности,то ее размер зависит от стажа и от сумм дохода,т.е. она считается так же как пенсия по старости,только размер базы для начисления другой.
Если группа *ая,то пенсия все равно получается в полном объеме.
Можно посмотреть на сайте УПФР https://www.pfrf.ru/knopki/zhizn~438

Вот это ближе всего, *к телу*

Насчет ограничений-я приказов сейчас не назову, но они все равно есть, мало того-даже глухие итп при каждом трудоустройстве новом проходят ВТЭК, и там есть перечень
Касаемо размера пенсии-30 лет приличный стаж, там не будет 9 тыс, если конечно была белая зп и .ая

Orienta писал(а):инвалидность-то будет оформлена, Это понятно. Вопрос именно в том, на что планировать жить. Допустим зарплата 25 тысяч. оформляют вторую с некоторыми условиями труда и работодатель не возражает. Человек будет получать 25 тысяч зарплаты как и раньше? Будет ли еще что-то сверху от государства "на анализы"?

А почему нет то
У нас 3ья группа после инвалидности детства, там пенсия копеечная-пенсия капает, льготы какие есть-все идут(если не отказаться от соцпакета), работает, пенсию не трогает
Но первая группа реально очень тяжелая, там самому то полный день как потянуть

Kcat писал(а):ну пенсия-то по инвалидности в любом случае будет капать. плюс льготы по коммуналке

Извините, еще раз уточню, т.е те несколько тысяч, которые пенсия по инвалидности, они плюсуются к зарплате, а не замещают ее? несмотря на то, что возраст еще не пенсионный?

pipistrello писал(а):
Касаемо размера пенсии-30 лет приличный стаж, там не будет 9 тыс, если конечно была белая зп и .ая

как-то прикидывали на расчетке на сайте ПФ, При выходе в 60 лет получалось 13 тысяч

Плюсуются

пенсия по инвалидности никак не соотносится с возрастом. и с зарплатой. это просто "довесок". Это пенсия от государства (как по выслуге например), а зарплата от работодателя

Когда я оформляла,то они в расчёт пенсии брали 1999-2001 год вроде,а там у всех зп были копеечные,равные МРОТ(как правило) . Поэтому я брала справки в архиве за пять лет ,которые попали на советское время. Это было два года назад. Они высчитывает коэффициент на который эта самая база умножается. Стаж тоже имеет значение для этого коэффициента
Может что и изменилось сейчас в расчёте

ясно, всем спасибо. Теперь понятно, как и о чем нужно договариваться с работодателем,

А можно вклинюсь с вопросом.

До льготной пенсии (с 55, общий стаж большой) осталось полгода, возможно светит инвалидность ( скорее 3 группа, но может быть 2 ... профессию все равно придется менять ). Слышала, что инвалидность выгоднее оформлять после пенсии или это без разницы?

С пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Найти
Как происходит переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости по достижению гражданином возраста 60 лет?
В настоящее время пенсия по инвалидности устанавливается исходя из группы инвалидности. Право на такую трудовую пенсию имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.
Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом, но не более чем до даты назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной).
Перевод с пенсии по инвалидности на пенсию по старости носит беззаявительный характер, и производится Пенсионным фондом автоматически без проведения дополнительного переосвидетельствования и приглашения инвалидов в управление ПФР.
На сегодня средний размер пенсии по инвалидности составляет 8853 рубля.
Кроме пенсии по инвалидности эти категории граждан получают ежемесячную денежную выплату:
- инвалиды I группы - 3357,23 руб.
- инвалиды II группы - 2397,59 руб.
- инвалиды III группы - 1919,3 руб.
А также пакет социальных услуг, в состав которого входят:
- обеспечение по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами - 766,55 рублей;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение - 118,59 рублей;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно - 110,09 рублей.
Стоимость соцпакета с 1 апреля 2016 года составляет 995,23 рублей.

Нашла я эти цифры на *типа юрсайте*-и они вызывают вопросы
Даже не упомянут бесплатный проезд и субсидия на оплату коммунальных услуг (50%)
Вот нашла более менее адекватный перечень льгот, и там вот важное-о чем я писала-при трудоустройстве индивидуальную программу реабилитации делать
https://vladislavanisimov.ru/pensioneram ... etom-godu/
Ну и еще все от региона зависит, это важно

Вот по 3 группе https://www.saint-petersburg-deaf.com/20 ... %B4%D1%83/

pipistrello
ИПР делается в любом случае при инвалидности. просто в нее вписывается я так понимаю требования к работе

Kcat
а если перевести на более понятный обывательский язык, то получается, что при достижении пенсионного возраста, пенсию просто пересчитают и предложат выбрать одну из (по старости или по инвалидности). А если инвалидность оформляется ПОСЛЕ выхода/начисления пенсии по старости, то за инвалидность положена доплата?

Там в тексте первой .ке по 1 группе непосредственно написано-что я писала выше
*По трудовому кодексу можно трудоустроиться, но при этом необходимо предоставить работодателю индивидуальную программу реабилитации. Он обязан выполнить указанные требования и соблюдать установленные законом ограничения, связанные с режимом труда и отдыха*

Тютелька писал(а):Kcat
а если перевести на более понятный обывательский язык, то получается, что при достижении пенсионного возраста, пенсию просто пересчитают и предложат выбрать одну из (по старости или по инвалидности). А если инвалидность оформляется ПОСЛЕ выхода/начисления пенсии по старости, то за инвалидность положена доплата?

а вот нюансы не подскажу. лучше всего сходить в ПФр на консультацию - они все должны подробно рассказать

pipistrello писал(а):Там в тексте первой .ке по 1 группе непосредственно написано-что я писала выше
*По трудовому кодексу можно трудоустроиться, но при этом необходимо предоставить работодателю индивидуальную программу реабилитации. Он обязан выполнить указанные требования и соблюдать установленные законом ограничения, связанные с режимом труда и отдыха*

есть такое

При достижении пенсионного возраста надо будет выбрать ту или другую пенсию,которую Вы будете получать. Либо по старости ,либо по инвалидности . Это касается 1 и 2 группы. Одновременно две пенсии могут получать инвалиды первой группы( если ничего не путаю) Могу и наврать

А бесплатного проезда нет,покупается пенсионный проездной

ВсеХВОСТЫ.RU

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,

нужна конультация трудового юриста,