Группу выпросили вторую с кабинетными условиями труда. Но по факту, очевидно, что надо было соглашаться на первую, т.к сил работать очень мало.
Но хочется выжать максимально возможное в финансовом смысл из ситуацииСейчас сидит на больничном( с октября уже) и еще просидит до примерно середины июля.
1) сколько надо проработать, чтобы опять сесть на больничный?
2)ежегодный отпуск как-то зависит от факта сидения на больничном?
3) если отпуск есть, то когда его можно взять с учетом того, что в график отпусков товарищ не внесен, т.к когда график составляли, он уже сидел на больничном, да и не до мыслей об отпуске вообще было.
4) что у нас в ТК по части увольнения: как выгоднее увольняться
Заранее признательна за помощь
//------------------
Господа коллеги, кто владеет темой- родственнику прочат первую группу инвалидности. Работать он, соответственно, не сможет, правильно?
до пенсии по возрасту ему еще лет пять, стаж- лет тридцать.
Интересует вопрос не льгот, а чисто денежного поступления с его стороны в бюджет семьи. Сколько это в месяц?
А если получится вторая, с возможностью работать - он остается с зарплатой или еще что-то доплачивают?
