ВсеХВОСТЫ.RU

Ищу любую работу.
Но мечтаю, конечно, по профилю - юрист - гражданко-правовая специализация, арбитраж, договора, трудовое право и т.д. и т.п. - стаж свыше 30 лет, но возраст - 50.
Наталия
89043305982

По трудовому праву у меня тут есть клиентик... Мужа у подчиненной уволили, а денег не заплатили, совсем, ни черной, ни белой, ни серой, ни копейки за последние 3 мес. работы.

Нужно документы смотреть.

Не хотите поработать на Черной речке? Зарплата маленькая 14т.р., зато почти ничего делать не надо.И, главное, никого нет. Можно сидеть в интернете до полного окосения.

Карина Григорьевна писал(а):Не хотите поработать на Черной речке? Зарплата маленькая 14т.р., зато почти ничего делать не надо.И, главное, никого нет. Можно сидеть в интернете до полного окосения.

Интересно, и кто же за "Почти ничего неделание" еще и деньги платит? Или все же делать что-то надо?

Я бы туда хотела, только не юристом конечно-от бухгалтера и прочих...

Наталья, а сама Вы размещали свое резюме на работных сайтах?

А то нет! Там требуются юристы до 35 лет

Ну не всегда же а временное что-то, непрофильное пока посмотреть?

Гребенникова писал(а):Наталья, а сама Вы размещали свое резюме на работных сайтах?

Вы не поверите - Я размещала. Результат 0 (ноль).
Потому что последние 15 лет у меня в Трудовой то "зам.Ген.директора", то "Ген.директор", то "Коммерческий директор". И ответ на мои претензии сейчас стандартный - "Нам нужен специалист, а не начальник!" (Я понимаю, что это отвечает местный рекрутер, которая транслирует ответ соответствующего местечкового начальничка, боящегося потенциального конкурента, .. но мне-то от этого осознания не легче!)
И что Вы посоветуете - идти мыть лестницы? (Там почему-то не смущает предыдущий опыт. )

А мне 60 и я согласна на любую работу,и ищу, ненавижу эту бухгалтерию, где не учет, а одно вранье для директора, просто тошнит от этого учета, лучше уж лестницы мыть.А без работы мне не потянуть свой приют.

Pussy_cat писал(а):[Потому что последние 15 лет у меня в Трудовой то "зам.Ген.директора", то "Ген.директор", то "Коммерческий директор". И ответ на мои претензии сейчас стандартный - "Нам нужен специалист, а не начальник!" (Я понимаю, что это отвечает местный рекрутер, которая транслирует ответ соответствующего местечкового начальничка, боящегося потенциального конкурента, .. но мне-то от этого осознания не легче!)
И что Вы посоветуете - идти мыть лестницы? (Там почему-то не смущает предыдущий опыт. )

А кому и зачем Вы показываете трудовую книжку на собеседовании?
Трудовую не смотрит никто вплоть до момента трудоустройства, а кадровику который заполняет бумажки абсолютно все равно, что там написано.
А резюме нужно составлять сообразно тому, какую должность Вы ищите. Наполнить резюме громкими названиями должностей - самая распространенная ошибка ищущих работу.
Если нужен именно специалист, человека с "директорским" опытом нанимать не будут - все правильно Вам говорят.

Katerina писал(а): А кому и зачем Вы показываете трудовую книжку на собеседовании?
Трудовую не смотрит никто вплоть до момента трудоустройства, а кадровику который заполняет бумажки абсолютно все равно, что там написано.
А резюме нужно составлять сообразно тому, какую должность Вы ищите. Наполнить резюме громкими названиями должностей - самая распространенная ошибка ищущих работу.
Если нужен именно специалист, человека с "директорским" опытом нанимать не будут - все правильно Вам говорят.

Вы даже не поняли, что написали очевидную глупость (иначе бы не писали).
Или - Вы эйчарша и обиделись на меня? И поэтому "ворона каркнула во всё воронье горло"? (На то, что Вы эйчарша, указывает безапелляционность, с которой Вы пытаетесь поучать людей, выдавая за истину в последней инстанции набор штампов, вбитых Вам в голову на каких-нить курсах для hr'ов.)
Ничего личного - просто каждая профессия накладывает определенную печать на того, кто в ней "варится". ( Как-то коллега пригласил на свой ДР приятельниц с предыдущей работы. На другой день я его спросила, не бухгалтеры ли эти тётечки - он с удивлением сказал, что да, бухгалтеры, и спросил, почему я так решила. Я ответила коротко, что всё видно по ним. При этом разговоре присутствовала наш Главбух и потом она долго выспрашивала у меня, чем бухгалтер отличается от обычного человека - а я отшучивалась (не хотела обидеть хорошего человека )).

Pussy_cat писал(а):[Вы даже не поняли, что написали очевидную глупость (иначе бы не писали).
Или - Вы эйчарша и обиделись на меня? И поэтому "ворона каркнула во всё воронье горло"? (На то, что Вы эйчарша, указывает безапелляционность, с которой Вы пытаетесь поучать людей, выдавая за истину в последней инстанции набор штампов, вбитых Вам в голову на каких-нить курсах для hr'ов.)

Обиделись, я вижу, как раз Вы. ))
Если Вы также реагируете на собеседованиях, то неудивительно, что работу Вам не найти.
Продолжайте и дальше гордиться своими "директорскими должностями".

И думайте про мою профессию, что хотите.))

А да, если Вы напишите, как по одному посту выявить строителя, водителя, программиста и т.д. с удовольствием почитаю ))

Любят же здесь обижаться и обижать....

Katerina писал(а): Обиделись, я вижу, как раз Вы. ))
Если Вы также реагируете на собеседованиях, то неудивительно, что работу Вам не найти.
Продолжайте и дальше гордиться своими "директорскими должностями".

И думайте про мою профессию, что хотите.))

А да, если Вы напишите, как по одному посту выявить строителя, водителя, программиста и т.д. с удовольствием почитаю ))

Уймитесь уже, дамочка! Ба-а-ай!

Pussy_cat писал(а): Уймитесь уже, дамочка! Ба-а-ай!

Не уймусь, ибо не могу не поделиться одной историей. ))
Приходил тут собеседоваться в мою группу на должность интерна мальчик с двумя красными дипломами и позицией "Генеральный директор" в резюме. Пришлось отказать, так как ни черта не знал и не умел из того, что должен знать и уметь согласно одному из своих красных дипломов.
Наверное он теперь тоже думает, что я отказала ему, испугавшись потенциального конкурента, имеющего запись "Генеральный директор" в трудовой книжке

Для справки: интерн - это стажер, нанимаемый по срочному контракту и как правило, на неполный *ий день из числа студентов последних курсов профильных вузов или недавних выпускников.

Дааааа......
Поругались в моей теме.....
А РАБОТА-то есть у кого-нибудь?

Лариса-enot писал(а):А мне 60 и я согласна на любую работу,и ищу, ненавижу эту бухгалтерию, где не учет, а одно вранье для директора, просто тошнит от этого учета, лучше уж лестницы мыть..

По поводу найма бухгалтеров :
"Если бы к водителям относились как к бухгалтерам, то объявления о приеме на работу выглядели бы так:
Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки управления легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты, легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки экстремального вождения и ралли - обязательны, опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mersedes, BMW, General Motors, а так же справки об участии в международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 100-800 USD определяется по результатам собеседования. ... "

Лёлик-СОН писал(а):По поводу найма бухгалтеров :
"Если бы к водителям относились как к бухгалтерам, то объявления о приеме на работу выглядели бы так:
Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки управления легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты, легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки экстремального вождения и ралли - обязательны, опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mersedes, BMW, General Motors, а так же справки об участии в международных ралли не более чем двухлетней давности. Зарплата 100-800 USD определяется по результатам собеседования. ... "

оленька николаевна, вот просто РЕСПЕКТ!!!

xtveh
по существу! наташа, не надо "любую". Вам - не надо. остальное завтра вечером при встрече. ттт

.

.

Katerina писал(а):
Не уймусь, ибо не могу не поделиться одной историей. ))
Приходил тут собеседоваться в мою группу на должность интерна мальчик с двумя красными дипломами и позицией "Генеральный директор" в резюме. Пришлось отказать, так как ни черта не знал и не умел из того, что должен знать и уметь согласно одному из своих красных дипломов.
Наверное он теперь тоже думает, что я отказала ему, испугавшись потенциального конкурента, имеющего запись "Генеральный директор" в трудовой книжке

Для справки: интерн - это стажер, нанимаемый по срочному контракту и как правило, на неполный *ий день из числа студентов последних курсов профильных вузов или недавних выпускников.

Эка Вас комплексы колбасят!
-------
ТС, извините нас за флуд.

Наталья, у меня пока к сожалению ничего нет, все сидят крепко, но я к Вам не рядом совсем Но буду иметь в виду, если вдруг

Pussy_cat писал(а):Потому что последние 15 лет у меня в Трудовой то "зам.Ген.директора", то "Ген.директор", то "Коммерческий директор". И ответ на мои претензии сейчас стандартный - "Нам нужен специалист, а не начальник!" (Я понимаю, что это отвечает местный рекрутер, которая транслирует ответ соответствующего местечкового начальничка, боящегося потенциального конкурента, .. но мне-то от этого осознания не легче!)

Вы меня, конечно, извините... По поводу 15 лет ничего сказать не могу.
Но в течение нескольких лет нашего знакомства Вы, по моим наблюдениям, сидите в ..опе.
Судя по всему, ни на одной работе Вы надолго не задерживаетесь. Скорее всего, это и смущает потенциальных работодателей.

Гребенникова писал(а):Наталья, у меня пока к сожалению ничего нет, все сидят крепко, но я к Вам не рядом совсем Но буду иметь в виду, если вдруг

Спасибо!
Район города мне все равно какой - я и в Гатчине работала.

Rinna писал(а):Вы меня, конечно, извините... По поводу 15 лет ничего сказать не могу.
Но в течение нескольких лет нашего знакомства Вы, по моим наблюдениям, сидите в ..опе.
Судя по всему, ни на одной работе Вы надолго не задерживаетесь. Скорее всего, это и смущает потенциальных работодателей.

Ох, Марина!.. "Не судите да не судимы будете".
И ещё - "От сумы и от тюрьмы не зарекайся".

У меня т.н. "чёрная полоса" началась вскоре после того, как я сходила на встречу однокурсников (много лет не ходила, общались по телефону и всё было ОК). Вот не верила и не хочу верить в разные сглазы - но мне даже те, кто давно меня знает, советуют сходить в церковь и поставить свечку Св.Николаю (говорят, должно помочь - я в этом не понимаю ничего). Потому что теперь попадаются либо работодатель-урод (как-то я на таких верняком выхожу), либо случайные разовые подработки, которые нигде не фиксируются (бухучет в небольшой юрфирме, переводы... etc.).

Моя последняя .ая работа в небольшой фирме (головная контора была в Мск), торгующей сувенирами, вначале показалась идеалом - от дома 2 ост.на трамвае либо 3 ост.на автобусе (при том, что раньше до работы добиралась 1-1,5 часа). Трабблы начались почти сразу - задерживали з/пл по 1-2 месяца. А через год в мае 2014 "пан директор" решил типО "оптимизировать бизнес" - расторг договор аренды помещения под склад, уволил почти всех сотрудников. Предполагалось, что в Питере достаточно одного сотрудника (был торговым представителем, который по-совместительству на своём фургоне развозил по торговым точкам собранные заказы), ему обещали з/пл 50 тыс. руб. Всю договорную работу, учёт, вопросы расчетов, формирование заказов и документов отгрузки берёт Москва (предполагалось), готовые заказы доставляются в Питер и наш "супермен" перегружает всё в свой фургон и развозит "по точкам". Кстати, поскольку он жил в частном доме под Кр.Селом, то к нему же свезли и товарные остатки с питерского склада (ол инклюзив, такскзать ). Однако сразу всё пошло не так - и для работы с клиентами вернули "заштатного" торгового представителя (тётя под 70, работала за 5% от реализации - при мне в месяц ей набегало 5-20 тыс.руб., но 20 тыс было один раз, так в среднем 8 тыс./мес. выходило). Потом оказалось, что в Москве некому заниматься питерским учетом, а поскольку ни "супермен", ни "заштатница" не умели работать в 1С, то взяли девочку 25 лет, дипломированного дизайнера, которая была согласна за 25 тыс. руб. вести учёт и всё с этим связанное (не зная 1с и не имея опыта работы), а также объезжать клиентов и проверять наличие товара, ассортимент и прочее по функционалу мерчендайзера. Однако вскоре оказалось, что новая сотрудница попросту не справляется с работой, начались скандалы, "тыканье мордой" - и в феврале логичное увольнение по собственному желанию (директора ). Увольнение сопровождалось дракой с секретарем и обыском личных вещей (зная этого секретаря, с трудом представляю это). Остальные двое вроде собирались типО бастовать . В общем, я "паЦталом". Кстати, з/пл по-прежнему платили с задержками.

В общем, учитывая, что до этой развесёлой фирмы я работала в УК, где через 1/2 года (после "развода" с богатыми учредителями) сократили з/пл до 25% (с 45 тыс.руб. "чистыми" после н/о, всё .о - до ...) ... В общем, постоянная работа нужна, но тенденция откровенно пугающая...

Гребенникова писал(а):Наталья, у меня пока к сожалению ничего нет, все сидят крепко, но я к Вам не рядом совсем Но буду иметь в виду, если вдруг

наталИя
***
xtveh
рада была вас сегодня увидеть! пусть всё получится и получится вовремя/хорошо! ттт p.s. фросе и сотоварищам привет от нас всех и благодарность

Pussy_cat

а мне понравилось Вас "собеседовать". человек, умеющий работать не по принципу "солдат спит, служба идёт", а по принципу "кпд/на выходе", для меня говорит о многом. скорейшего вам прекращения черной полосы! p.s. и, ДА, сглаз есть. проверено. сходите. не убудет точно, хотя бы потому, что идёте с подачи человека, верящего в это. что не мало