Уважаемые спонсоры и меценаты форума! Администрация форума следит за соблюдением Правил по предоставлению финансовой отчетности, но не может проверить все финансовые поступления по всем темам форума. Пожалуйста, передавая денежные средства в тему, не стесняйтесь писать об этом в теме, отслеживайте их своевременное отражение в отчете и целевое использование. При необходимости обращайтесь за помощью к модераторам форума.
ВНИМАНИЕ! Указывая в теме точное местонахождение животного на улице, Вы подвергаете его ОПАСНОСТИ! Сайт могут просматривать живодёры и перекупщики! Сообщить адрес можно только в ЛС или через кнопку "Жалоба" (!)
Заголовок сообщения: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 06 фев 2013, 00:23
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Решила прежде чем завязываться с кадровыми агентствами попробовать поискать нужных людей на форуме .
Специализация журнала – информационно-коммуникационные технологии, технологии автоматизации деятельности промышленных предприятий (ключевые отрасли экономики), специализированное аппаратное обеспечение, проч. Требуются: - журналист (написание собственных материалов, литературное редактирование «чужих»). Диплом совсем необязателен, важно умение. - сотрудник по работе с компаниями - рекламными и информационными партнерами журнала. Здесь необходимо умение зарабатывать деньги . В дополнение к зарплате - хороший процент от привлеченных в журнал средств.
Особо глубоких познаний как на одной, так и на другой позиции не требуется, достаточно ориентироваться в данной тематике, ну и для менеджера - желательно также и в ситуации на рынке в этих областях. К человеку на этой позиции самое главное требование - сообразительность, инициативность, готовность к обучению (умение общаться с людьми само собой). К журналисту – хорошая квалификация.
При желании и наличии способностей оба амплуа можно совмещать с соответствующими дивидендами .
Взаимоотношения внутри коллектива предельно демократичные.
Есть возможность должностного роста.
Возрастных ограничений не выдвигаем, но по опыту предпочтительнее люди после 35-ти.
По желанию можно работать частично дома. Офис редакции – на Парковой.
Обращайтесь, пожалуйста, если вы или ваши знакомые заинтересованы в такой работе.
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 06 фев 2013, 00:28
Участник
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 17:14 Сообщений: 4765 Откуда: Приморский район
Интересно. Отправлю брату - журналисту.
_________________ Снимаю угол в квартире кошки Саюри и белочек - Александры, Алёнки, Маняши, Забавы и Саяны за еду и уборку. Приводить домой собак они мне запрещают. http://www.vsehvosty.ru/forum/viewtopic.php?t=84226
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 06 фев 2013, 00:37
Участник
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 17:14 Сообщений: 4765 Откуда: Приморский район
Лесса писал(а):
Интересно . А в какой области он специализируется?
Последние годы специализировался на музейной, выставочной, туристической и религиозной тематике, а так очень разносторонне образованный человек.
_________________ Снимаю угол в квартире кошки Саюри и белочек - Александры, Алёнки, Маняши, Забавы и Саяны за еду и уборку. Приводить домой собак они мне запрещают. http://www.vsehvosty.ru/forum/viewtopic.php?t=84226
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 06 фев 2013, 00:38
Старый знакомый
Зарегистрирован: 24 июн 2009, 17:41 Сообщений: 14308 Откуда: Санкт-Петербург
Если будет необходимость быстро, много, грамотно печатать, пожалуйста, обращайтесь: на скрипке не играю, печатаю хорошо, слепым методом, работаю также под диктовку.
_________________ 8921-758-01-49 Компьютерный набор любых текстов, типография, издательство - в центре СПб. _____ "Нам до собак еще расти, чтоб вровень встать с их благородством. А им, вовек, не доползти до человеческого скотства..." (А.Розенбаум)
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 06 фев 2013, 00:47
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Елена Имановна, такая потребность бывает разве только когда надо расшифровывать диктофонные записи (интервью или многочасовые конференции), но это несколько специфичный процесс. Я бы, например, если бы не разбиралась уже в этом, не смогла бы на слух распознать и правильно записать большое количество терминологии, которая присутствует в таких записях. Но спасибо за предложение! Будем иметь в виду.
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 06 фев 2013, 01:08
Старый знакомый
Зарегистрирован: 24 июн 2009, 17:41 Сообщений: 14308 Откуда: Санкт-Петербург
Лесса писал(а):
Елена Имановна, такая потребность бывает разве только когда надо расшифровывать диктофонные записи (интервью или многочасовые конференции), но это несколько специфичный процесс. Я бы, например, если бы не разбиралась уже в этом, не смогла бы на слух распознать и правильно записать большое количество терминологии, которая присутствует в таких записях. Но спасибо за предложение! Будем иметь в виду.
Подобные расшифровки поддаются музыкантам лучше, чем даже специалистам.... на слух, Вы правы. А у Вас программа стоит или с диктофона пишите? Я расшифровывала, например, совещание директоров музеев России, с двух дисков. Конечно, раньше мы стенографию знали хорошо... я работала в стенбюро и машбюро. 98 лет назад... (но опыт есть, - как говорит Жванецкий). В общем, я рядом. Успехов.
_________________ 8921-758-01-49 Компьютерный набор любых текстов, типография, издательство - в центре СПб. _____ "Нам до собак еще расти, чтоб вровень встать с их благородством. А им, вовек, не доползти до человеческого скотства..." (А.Розенбаум)
Доброй ночи! Напишите пожайлуста условия и название издания, в которое приглашаете, в "личку". Интресно - "продажник по реламе" и "топ менеджмент "(руководитель группы менеджеров).Опыт громаднейший.Тираж и условия распространения если можно, и порядок цен на реализуемые услуги.Спасибо.
Лесса, я литред и корректор (стаж почти 20 лет), могу быстро и качественно вычитывать и править чужие материалы, но сама почти не пишу. Работаю только дома, нет возможности выезжать на встречи, т. к. двое мелких детей. Если вдруг для меня найдется работа в вашем журнале, буду весьма благодарна .Образование - философский ф-т СПбГУ, правлю все, кроме IT-текстов (т. е. по программированию).
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 07 фев 2013, 21:18
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
koferina писал(а):
Доброй ночи! Напишите пожайлуста условия и название издания, в которое приглашаете, в "личку". Интресно - "продажник по реламе" и "топ менеджмент "(руководитель группы менеджеров).Опыт громаднейший.Тираж и условия распространения если можно, и порядок цен на реализуемые услуги.Спасибо.
Извините, слегла с высокой температурой. Koferina, пришлите, пожалуйста, резюме на адрес: info@remmag.ru. Условия по результатам собеседования. Если человек подойдет, условия согласуем. Замечу, правда, что опыт привлечения рекламы в издания, нацеленные на массовый потребительский рынок, к сожалению, не та квалификация, которая требуется в нашем случае.
Я аккуратно написала насчет того, что достаточно «ориентироваться» в указанных областях, чтобы не отпугнуть с ходу тех, кто мог бы подойти. Но это определенно должен быть человек, разбирающийся в существе вопроса. Тем более, этих «вопросов» довольно много, поскольку мы пишем о комплексной информатизации и автоматизации предприятий. Если в этом всем достаточно уверенно не ориентироваться, то взаимопонимание с компаниями-производителями решений и предприятиями, которые эти решения используют, невозможно.
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 07 фев 2013, 21:39
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Джанни писал(а):
Лесса, я литред и корректор (стаж почти 20 лет), могу быстро и качественно вычитывать и править чужие материалы, но сама почти не пишу. Работаю только дома, нет возможности выезжать на встречи, т. к. двое мелких детей. Если вдруг для меня найдется работа в вашем журнале, буду весьма благодарна .Образование - философский ф-т СПбГУ, правлю все, кроме IT-текстов (т. е. по программированию).
Джанни, опять-таки ну очень у нас непросто все... То, что у нас подразумевается под литературным правкой, отличается, видимо, от распространенного понимания.
Для того чтобы в нашем журнале проводить литературное редактирование, умение писать статьи самостоятельно совершенно необходимо. Без этого качественно отредактировать тексты, которые к нам приходят, не получится. Дело в том, что наши авторы (сотрудники компаний-рекламодателей и PR-агентств) в абсолютном своем большинстве писать статьи как таковые просто не умеют - отсутствует логическая организация текста, грамотное построение аргументации, правильная стилистическая тональность, да просто умение связно формулировать мысли даже на небольшом объеме материала. Так что править приходится с очень серьезным вмешательством в текст.
А вот по содержанию у нас, кстати, именно IT-тематика, но к программированию не имеет отношения. Если говорить о технической стороне вопроса, то наибольшая «глубина проникновения» в технические подробности – на уровне принципов реализации той или иной технологии и использования специализированных средств. Главный акцент – на их ценности для бизнеса предприятий и эффективности их функционирования, поскольку целевая аудитория журнала - руководители, а не технические специалисты.
Для подготовки самостоятельных материалов - много интересных возможностей .
Если кого из пишущей братии может соблазнить такой фронт работ… Честно, перебрали уже немало претендентов, но не найти своего человека. И что с кадровым агентством что-то может получиться, не очень верю… Вот все кажется, что своих людей судьба должна прямохонькой дорожкой послать прямо в объятия..
Переписывать "кривые" материалы умею - постоянно этим занимаюсь Если хотите, могу сделать тестовый текст, т. е. присылаете "кривой" - пришлю нормальный .
Здесь необходимо умение зарабатывать деньги . В дополнение к зарплате - хороший процент от привлеченных в журнал средств.
Особо глубоких познаний как на одной, так и на другой позиции не требуется, достаточно ориентироваться в данной тематике, ну и для менеджера - желательно также и в ситуации на рынке в этих областях. К человеку на этой позиции самое главное требование - сообразительность, инициативность, готовность к обучению (умение общаться с людьми само собой).
Простите, но вы разместили данные требовния и я отписалась.А сейчас вы пишите что рекламу вам продавать не нужно и править текты так же, незачем!
Если вам нужны журналисты,так они все, если вы не в курсе работают на фрилансе.Когда нужно вы привлекаете и пишите что вам надо сделать.
Требуются: - журналист (написание собственных материалов, литературное редактирование «чужих»). Диплом совсем необязателен, важно умение. - сотрудник по работе с компаниями - рекламными и информационными партнерами журнала
-А это кого вы приглашаете? Реламные и информационные партнеры журнала? Каким образом вы их хотите привлекать? Поговорить "за душу"... и сколько вы заработаете для издания?
Вы в курсе что журналистам платят за статью 4000р? Зарплата продажника по рекламе от 50000р? Каким образом реализуется журнал? Кто его будет читать? И платить за это деньги?
Простите но или вы планируете открыть" заведомо убыточный и не работающий журнал" или "не туда устроились"!
не обижайтесь, абсолютно ничего личного! Я просто знаю все этапы раскрутка изданий!
Koferina, пришлите, пожалуйста, резюме на адрес: info@remmag.ru. Условия по результатам собеседования. Если человек подойдет, условия согласуем. Замечу, правда, что опыт привлечения рекламы в издания, нацеленные на массовый потребительский рынок, к сожалению, не та квалификация, которая требуется в нашем случае.
Извините,зацепило.Про массовый потребительский рынок, в своей детельности ,я по моему не отписывалась.Вам нужно четко ставить "рамки поиска сотрудников".
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 08 фев 2013, 16:52
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
koferina, не очень я поняла причины вашего наезда, вижу только, что вас в моих постах действительно что-то «зацепило» . Но при этом как-то уж очень Вы меня невнимательно читали и поняли прямо противоположным образом.
koferina писал(а):
А сейчас вы пишите, что рекламу вам продавать не нужно и править тексты также незачем!
Как это рекламы не нужно?! Это ж хлеб насущный! Я объясняла только тот факт, что в нашем издании особая специфика в зарабатывании денег, не разбираясь в этом рынке, рекламу добывать невозможно (первый разговор будет и последним ). А про тексты так вообще речь о том, что их не то слово "править", а перелопачивать до основания часто надо! А Вы такое в ответ..
Вообще Вы несколько агрессивно задаете вопросы, но хорошо, я на них отвечу (понимаю, профессиональный напор рекламщика . С нашим "клиентом", правда, это не очень катит).
koferina писал(а):
Простите но или вы планируете открыть" заведомо убыточный и не работающий журнал" или "не туда устроились"!
"Все этапы раскрутки изданий" я тоже знаю не понаслышке , в журнал не "устраивалась", а лично принимала участие в его учреждении и раскручивании. Журнал существует уже 6 лет и является прибыльным на протяжении всего времени своего существования. В нем проводят свои рекламные и PR-кампании ведущие мировые и отечественные вендоры ИТ-индустрии, и у него есть своя репутация. Нам просто нужны еще люди. И новый виток «раскрутки».
koferina писал(а):
Каким образом реализуется журнал? Кто его будет читать? И платить за это деньги?
Журнал распространяется по промышленным предприятиям среди руководителей высшего и среднего звена, по ИТ-компаниям естественно также. Соответственно первые его читают, вторые платят нам деньги за это. Хотя в некоторых случаях рекламу размещают, естественно оплачивают ее, и сами предприятия. Вот это направление также хотелось бы развить.
koferina писал(а):
А это кого вы приглашаете? Рекламные и информационные партнеры журнала? Каким образом вы их хотите привлекать?
Мы их не просто хотим привлекать, мы этим занимаемся каждый день, с этого и живем. И на эту работу в частности и ищем людей. Под рекламными и информационными партнерами, еще раз поясню, имеются в виду компании-производители и поставщики программно-аппаратных, технологических решений, системные интеграторы, инжиниринговые и консалтинговые компании, которые пишут в журнале (либо пишем мы, и понятно, это только часть контента журнала) о своих решениях и услугах для нашей целевой аудитории – промышленных предприятий (реальный сектор экономики). То есть это та самая категория, которая нам платит деньги. Мы их называем партнерами .
И вот для того, чтобы убедить их это делать, надо быть в курсе того, чем они и их конкуренты живут, говорить с ними на одном языке, владеть информацией о том, что происходит на рынке, как на одной стороне баррикад, так и на другой, знать о существующих и перспективных разработках, ну и так далее. Судя по вопросам, которые Вы задаете, "у вас" процесс иначе происходит. О чем и речь.
И, конечно, koferina, я в курсе, что и почем в нашей журналистской среде. Естественно, пользуемся и услугами фрилансеров, когда сами не справляемся. В нашем издании, к слову, цена за материал существенно выше названной Вами. Кстати, журналистам платят не за статью, а за количество опубликованных знаков (с пробелами ) .
Что касается зарплаты «продажника», то пусть заработает и получает хоть от 50-ти , хоть от 70-ти, разве кто против? Фух..
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 08 фев 2013, 16:57
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Насчет «массового потребительского рынка» сделала превентивный, так сказать, вывод, заглянув в ваш профиль – увидела аналогичную моей тему, где приглашались сотрудники в отдел рекламы в журнал "Загородное Обозрение". Приношу искренние извинения, если чем-то Вас задела, вот уж совсем этого не хотелось. Но только какие могут быть обиды? Просто разные рынки с разными подходами и правилами игры на них.
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 08 фев 2013, 17:02
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Джанни писал(а):
Переписывать "кривые" материалы умею - постоянно этим занимаюсь Если хотите, могу сделать тестовый текст, т. е. присылаете "кривой" - пришлю нормальный .
Джанни, давайте попробуем . Подыщу что-нибудь на пробу . Но только в самом конце месяца.
Marioriza писал(а):
Ой, Лена, с удовольствием бы с Вами поработала, но, увы, "технологии автоматизации" - нечто... из чужой жизни
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 09 фев 2013, 07:20
Частый гость
Зарегистрирован: 19 сен 2009, 03:24 Сообщений: 2611 Откуда: СПб (Полюстрово)
Лесса писал(а):
Специализация журнала – информационно-коммуникационные технологии, технологии автоматизации деятельности промышленных предприятий (ключевые отрасли экономики), специализированное аппаратное обеспечение, проч. [u]
..Зацепило... Пошла думать...
_________________ +7 (9двадцатьодин) девять203шестьвосемь5 Не шалю, никого не трогаю, починяю примус. И ещё считаю долгом предупредить, что кот древнее и неприкосновенное животное. Стёпы больше нет..
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 10 фев 2013, 19:56
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Почтовый ящик переполнился настойчивыми и категоричными требованиями соискателей, не всегда в корректной форме, сообщить стоимость рекламы в издании и размер причитающегося процента рекламным агентам.
ВНИМАНИЮ ТЕХ, кому не ответила на повторные письма, и тех, кому не ответила вообще.
Основные вопросы, которые должны В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ интересовать претендентов, я достаточно подробно осветила в ответе koferina. В частности с тем расчетом, чтобы отсечь людей, с которыми разговор о конкретных условиях уже не имеет смысла. Замечу, что способность понимать и усваивать информацию – необходимое условие работы в такого рода изданиях, как то, о котором идет речь. Если информация не усваивается уже на этом уровне, шансы преуспеть в журнале отсутствуют.
Информация о прайсах и прочих условиях будет доступна РЕАЛЬНЫМ претендентам НА СОБЕСЕДОВАНИИ. Для остальных могу сообщить, что цены на рекламу в журнале имеют несколько градаций, расположенных в диапазоне между ДОРОГАЯ и ОЧЕНЬ ДОРОГАЯ реклама. ЕЩЕ РАЗ. Квалификации рекламного «агента» (вообще в нашем деле такое понятие просто отсутствует) НЕДОСТАТОЧНО, чтобы побудить компании расстаться с такого порядка суммами. Каждая компания требует индивидуального подхода. На рекламную кампанию созревает, когда складываются действительно партнерские взаимоотношения.
На вопросы ближе к делу. В одних случаях денежные вопросы решаются с маркетингом самой компании. Если речь идет о крупных мировых вендорах, чьи рекламные кампании планируются зарубежными рекламными агентствами, либо их российскими представительствами, либо российскими рекламными агентствами, - переговоры о конкретных суммах размещений осуществляются с ними. Разумеется, в этом случае торг идет от базовых цен (верхний предел). При этом медиаплан ВСЕ РАВНО утверждает компания (оставляет или вычеркивает из него то или иное издание). Политика цен в журнале гибкая, в каждом конкретном случае финансовая сторона вопроса обговаривается сотрудником с руководством.
Надеюсь, если будут еще обращения со стороны «рекламщиков», то это будет предметный разговор.
Заголовок сообщения: Re: Требуются сотрудники в журнал
Добавлено: 01 апр 2013, 18:06
Участник
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 13:57
Автор темы
Сообщений: 5193 Откуда: Санкт-Петербург
Дорогие коллеги, кто взял тестовые задания по журналистике и литредактированию!
Хочу обратить Ваше внимание, что помимо качества выполнения задания такой критерий, как скорость выполнения, тоже имеет значение. Некоторые претенденты сошли с дистанции, не дойдя до финиша, и об этом честно сообщили, другие предпочли считаться безвестно пропавшими . Но тех, кто оценил, что задание по силам, и находится в завершающей стадии его выполнения (особенно соискатель, приславший промежуточный вариант ), прошу поторопиться. Время в настоящей ситуации – значимый фактор.
Всем, кто даже просто решил попробовать силы (только надо было все-таки дойти до конца ), спасибо за отклик!
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения